Vacature

Standaardbuiten

PACCOR

PACCOR, dat inmiddels deel uitmaakt van de Faerch Group, is baanbrekend als het gaat om het aanbieden van innovatieve oplossingen met een grote expertise in het ontwikkelen van waardevolle kunststofverpakkingen. PACCOR is sterk in het beschermen van voedsel en andere kostbare goederen. De oplossingen voldoen aan de huidige markttrends door voortdurend “out of the box” te denken, om zo “state-of-the-art” "fit for need" oplossingen te bieden.

Vacatureomschrijving

Jij, als HR Officer, bent verantwoordelijk voor alle in-, door- en uitstroom op de productielocatie in Standdaarbuiten. Afhankelijk van je interesse en expertise mag je ook een grote rol spelen in verzuim, recruitment, opleiding en interne communicatie.

• Je krijgt er een kick van om te zorgen dat alle operationele en administratieve processen vlekkeloos verlopen.
• Organiseren en structureren zijn je talenten en je hebt er plezier in om die te mogen inzetten.
• Daarnaast houd je er van om veel in contact met mensen te zijn, ze te helpen en dingen uit te leggen.

Op een kleine HR afdeling komen alle HR werkzaamheden voorbij die je kan bedenken. Denk hierbij aan:

• dagelijks aanspreekpunt voor eerstelijns vragen van medewerkers en managers;
• verzorgen van de administratieve afhandeling bij in-, door- en uitstroom van personeel inclusief archivering en opvolging van alle stukken die hierbij horen;
• zorgen voor nauwkeurige en tijdige verwerking van mutaties in het personeelsinformatiesysteem (Cobra) en het tijdregistratiesysteem (ProTime);
• het draaien van de payroll voor alle vaste medewerkers en het doorgeven van uren van uitzendkrachten;
• het maken van standaard terugkerende rapporten over FTE’s en verzuim;
• leidinggevenden helpen bij uitvoering van hun HR taken (onder andere verzuim);
• sollicitatiegesprekken plannen, contactpersoon naar scholen en vacatures plaatsen;
• organiseren van bedrijfsfeestjes, interne trainingen en voorbereiden van interne communicatie.

Functie-eisen

Je vindt het fijn om eigenaarschap en zeggenschap te hebben over je eigen werk en agenda. Je weet wat je moet doen en regelt zelf dat het correct, volledig en op tijd gedaan is. Standdaarbuiten voelt echt aan als jouw eigen site. Samen met de stagiaire en HR Manager ben je gelukkig niet vaak alleen.

Om succesvol te zijn en plezier te hebben ziet jouw profiel er ongeveer als volgt uit:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Enige ervaring met HR administratie en/of HR advieswerk;
• Accuratesse en nieuwsgierigheid zijn je belangrijkste eigenschappen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en voldoende beheersing van de Engelse taal om standaard rapportages in het Engels te maken en met niet Nederlands sprekende medewerkers te communiceren.

Wat biedt PACCOR?

PACCOR biedt jou een uitdagende, veelzijdige functie binnen HR, bij een gezonde, groeiende, dynamische organisatie. Het is een organisatie waarin graag samengewerkt wordt, snel geschakeld wordt, maar zeker oog is voor elkaar.

De arbeidsvoorwaarden zijn meer dan marktconform. De volgende voorwaarden zijn van toepassing:

• Een jaarsalaris van maximaal € 50.000 bruto per jaar;
• Dit salaris is inclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (7,7%)
• Een functie voor minimaal 32 uur in de week;
• 25 vakantiedagen;
• Een vast contract is bespreekbaar.

Jouw sollicitatieprocedure

Heb je interesse om meer te horen over de functie van HR Officer bij PACCOR in Standdaarbuiten? Dan volgt het volgende sollicatieproces:

Nadat we je cv hebben ontvangen volgt een gesprek bij Habilis. Tijdens dit interview vertelt Philippe je over PACCOR en de uitdaging die er ligt. Je krijgt informatie over de cultuur, waar de organisatie staat en waar men naartoe wil. Daarnaast wordt uitgebreid op de functie ingegaan en krijg jij de mogelijkheid om jezelf te presenteren en alles te vragen wat je wilt weten. Ben je na dit interview positief en zijn wij dat ook, dan word je voorgesteld aan PACCOR.

Ben jij de HR Officer voor PACCOR? Reageer dan direct!